Enquête interne et plan de communication

La force vive de l’Entreprise, ce sont ses salariés.

Connaître précisément leurs ressentis, leurs attentes, devient dès lors vital.

L’enquête interne de climat social s’impose comme outil de management fin.

Elle débouche sur un plan d’action, qui vise à optimiser la motivation, l’engagement, le climat, et donc les performances.

Les objectifs de la formation
  • Mesurer la satisfaction interne
  • Évaluer le ressenti en matière de communication interne
  • Découvrir les attentes et besoins de la structure
  • Dégager les actions prioritaires
  • Motiver, stimuler les salariés
  • Créer du sens et du lien
  • Renforcer la cohésion et l’esprit d’équipe
  • Améliorer le climat social
  • Gagner sur l’absentéisme