Conduire les entretiens de seconde partie de carrière

Plus encore que les entretiens professionnels, ceux de seconde partie de carrière revêtent une importance clé pour le salarié comme pour son Responsable.

Les réussir n’est pas une option.

Les objectifs de la formation
  • Prendre conscience des enjeux de cet entretien
  • Apprendre à conduire professionnellement l’entretien
  • Réussir l’entretien pour ses collaborateurs
  • Apprécier la pratique de cet échange
  • Acquérir les comportements adaptés