Changer l’organisation

Qui fait quoi de l'Entreprise ?

Le « changer pour changer » est un artifice courant en politique, l’entreprise, tenue à l’efficacité, ne peut se permettre ce genre d’artifice.

Elle doit établir son cahier des charges, concevoir sa nouvelle organisation, en démontrer les gains, optimiser la nouvelle configuration, puis la mettre en place.

Un parcours que QUALIX vous aide à maîtriser.

Les objectifs de la formation
  • Optimiser l’organisation.
  • Gain d’efficacité démontré.
  • Redéfinir les fonctions et responsabilités.
  • Clarifier les relations.
  • Créer un cadre clair et efficace.